برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين - مسار الإدارة

 يتفرع مسار الإدارة على النحو التالي:

وكالة الهيئة لمؤسسات السوق (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• أعمال وإجراءات لائحة الأشخاص المرخص لهم وقواعد الكفاية المالية
• إجراءات تدقيق ومراجعة القوائم المالية.
• أعمال واجراءات الافصاحات وطلبات زيادة وخفض رأس المال للأشخاص المرخص لهم .
• أعمال وإجراءات التفتيش وإعداد التقارير الخاصة و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات والاجراءات التصحيحية.
• إعداد التقارير الخاصة بالتفتيش و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات.
• التواصل مع الجهات الحكومية بجميع ما يتعلق بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
• التراخيص الاشخاص المرخص لهم  وتسجيل الوظائف وتقييم الاجراءات التنظيمية لذلك .
• التعامل مختلف طلبات الجهات القضائية وإعداد الردود النهائية للجهات الطالبة.
• متابعة وتحليل أداء السوق والمؤشرات الرئيسة
• العمل على المبادرات والدراسات المختصة بالسوق
• متابعة الخطة التصحيحية لمؤسسات البنية التحتية للسوق لمعالجة ملاحظات الزيارة التفتيشية
• التأكد من التزام مؤسسات البنية التحتية للسوق بأحكام نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية وقواعد وإجراءات السوق والأنظمة ذات العلاقة

      وكالة الهيئة للشئون الاستراتيجية والدولية(المشاركة في أو الاطلاع على  الاعمال التالية)

• أعمال وإجراءات تحليل المعلومات والبيانات الاقتصادية والمالية اللازمة لإعداد التقارير.
• استخدام البرامج المختلفة لإعداد التقارير وتصميمها في قوالب وربطها آليا بنماذج ومصادر البيانات والمعلومات.
• المشاركة في كتابة فصول التقرير السنوي وتدقيق البيانات والمعلومات.
• التنسيق و التواصل مع الهيئات والجهات الدولية وتنسيق وتنظيم زيارات الوفود الدولية للهيئة.
• متابعة وتحديث وإعداد التقارير المتعلقة بسير عمل تنفيذ المشاريع بالهيئة.
• المساهمة في مراقبة المشروعات وتحديد الاختناقات والمشاكل والتحديات والمخاطر الرئيسية ، والعمل على حلها والتخفيف منها.
• العمل على عمليات وإجراءات التخطيط الاستراتيجي وقياس أداء الخطة الاستراتيجية.
• تطوير دليل سياسات وإجراءات الإدارة.
• العمل على الجوانب الفنية لتطوير الخطط التشغيلية ومؤشرات قياس الأداء على مستوى الوحدات التنظيمية

وكالة الهيئة للموارد المؤسسية(المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• المساهمة في تحقيق الهيئة لأهدافها الاستراتيجية وتحديداً في النواحي المتعلقة بالفعالية التنظيمية وتطوير الموارد البشرية.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراء الدراسات المسحية والتحليلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
• التأكد من جودة العمليات التشغيلية للموارد البشرية بهدف تعزيز بيئة عمل متجانسة ومتماسكة.

الإدارة العامة للمراجعة الداخلية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• توعية الموظفين بأخلاقيات العمل و الرد على الاستفسارات الواردة من قبل منسوبي الهيئة حول قواعد السلوك المهني
• إجراء البحث والتحقيق في مخالفات قواعد السلوك المهني.
• المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي والعمل الميداني ، وكتابة التوصيات والتأكد من ملائمة الاجراءات التصحيحية وفترة التنفيذ
• المراجعة والتقييم بشكل مستمر لإجراءات العمل في الهيئة وتحديد النواحي التي تحتاج إلى التحسين، وإعداد وصياغة المبادرات والتوصيات بشأن رفع كفاءة هذه الإجراءات بما يتوافق مع الحوكمة الداخلية. 

الإدارة العامة للمخاطر (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• تحديد وتحديث إطار عمل إدارة المخاطر وتطوير الأدوات المناسبة لإدارة المخاطر التشغيلية ومخاطر السوق بشكل فعّال.
• تقييم التزام إدارات الهيئة بالضوابط والإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المخاطر.
• تمكين الهيئة من تحديد ومراقبة وتخفيف مخاطر السوق.
•  تمكين الإدارة العليا من صنع القرارات، وذلك من خلال تقديم المشورة الموضوعية حول المخاطر الحالية وضمان وجود استراتيجيات وخطط إدارة المخاطر.

الإدارة العامة للتواصل وحماية المستثمر(المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• استراتيجية الهيئة ودور الإدارة في تنفيذها
• الخطة والأهداف السنوية لوحدة هوية الهيئة ووحدة الإعلام والاحتياجات المتعلقة بالميزانية.
• التطوير والتوثيق والتحديث المستمر للاستراتيجيات الداخلية والسياسات والإجراءات لوحدة هوية الهيئة.
• استراتيجيات وحملات التسويق الشاملة على المدى القصير والطويل بهدف تشجيع وتعزيز هوية السوق المالية.
• المشاركة في الإعداد للأحداث الهامة والمؤتمرات التي تنظمها الهيئة.
• التحرير والنشر لوسائل الإعلام الاجتماعي والرصد الإعلامي لأنشطة الهيئة.
• الإعداد والمشاركة في تنظيم فعاليات التواصل الداخلي.
• عمليات وإجراءات التخطيط لحملات التوعية
• القدرة على قياس أداء الحملات التوعوية

1. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/ الماجستير/الدبلوم العالي بعد البكالوريوس في التخصصات التالية: (الموارد البشرية إدارة أعمال، نظم معلومات إدارية، مخاطر، علاقات عامة، إعلام، تسويق، صحافة، هندسة صناعية، هندسة نظم، اقتصاد، إدارة مشاريع).
2. أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
3. المعدل الدراسي (جيد جداً) فما فوق.
4. لا يزيد عمر المتقدم عن: -

- لخريجي البكالوريوس 27 سنة ميلادية، أي المولودين بعد 15/10/1995 م

- لخريجي الماجستير 30 سنة ميلادية، أي المولودين بعد 15/10/1992 م    

1. مستوى اللغة الانجليزية لا يقل عن أي من الدرجات التالية: