برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين (الدفعة 13) - مسار الإدارة

 يتفرع مسار الإدارة على النحو التالي:

  وكالة الهيئة لمؤسسات السوق (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

•      أعمال وإجراءات لائحة الأشخاص المرخص لهم وقواعد الكفاية المالية.
•      إجراءات تدقيق ومراجعة القوائم المالية.
•      أعمال واجراءات الافصاح وطلبات زيادة وخفض رأس المال للأشخاص المرخص لهم.
•      أعمال وإجراءات التفتيش وإعداد التقارير الخاصة وإعداد حالات الاشتباه في المخالفات والاجراءات التصحيحية.
•      إعداد التقارير الخاصة بالتفتيش وإعداد حالات الاشتباه في المخالفات.
•      التواصل مع الجهات الحكومية بجميع ما يتعلق بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
•      التراخيص الاشخاص المرخص لهم وتسجيل الوظائف وتقييم الاجراءات التنظيمية لذلك.
•      التعامل مختلف طلبات الجهات القضائية وإعداد الردود النهائية للجهات الطالبة.
•      متابعة وتحليل أداء السوق والمؤشرات الرئيسة.
•      العمل على المبادرات والدراسات المختصة بالسوق.
•      متابعة الخطة التصحيحية لمؤسسات البنية التحتية للسوق لمعالجة ملاحظات الزيارة التفتيشية.

         وكالة الهيئة للاستراتيجية والأبحاث والعلاقات الدولية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

•      أعمال وإجراءات تحليل المعلومات والبيانات الاقتصادية والمالية اللازمة لإعداد التقارير.
•      استخدام البرامج المختلفة لإعداد التقارير وتصميمها في قوالب وربطها آليا بنماذج ومصادر البيانات والمعلومات.
•      المشاركة في كتابة فصول التقرير السنوي وتدقيق البيانات والمعلومات.
•      التنسيق والتواصل مع الهيئات والجهات الدولية وتنسيق وتنظيم زيارات الوفود الدولية للهيئة.
•      متابعة وتحديث وإعداد التقارير المتعلقة بسير عمل تنفيذ المشاريع بالهيئة.
•      المساهمة في مراقبة المشروعات وتحديد الاختناقات والمشاكل والتحديات والمخاطر الرئيسية، والعمل على حلها والتخفيف منها.
•      العمل على عمليات وإجراءات التخطيط الاستراتيجي وقياس أداء الخطة الاستراتيجية.
•      تطوير دليل سياسات وإجراءات الإدارة.
•      العمل على الجوانب الفنية لتطوير الخطط التشغيلية ومؤشرات قياس الأداء على مستوى الوحدات التنظيمية.

   وكالة الهيئة للموارد المؤسسية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

•       المساهمة في تحقيق الهيئة لأهدافها الاستراتيجية وتحديداً في النواحي المتعلقة بالفعالية التنظيمية وتطوير الموارد البشرية.
•       تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراء الدراسات المسحية والتحليلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
•       أعمال وإجراءات التأكد من جودة العمليات التشغيلية للموارد البشرية بهدف تعزيز بيئة عمل متجانسة ومتماسكة.
•       أعمال وإجراءات تقديم الاستشارات الإدارية وإعداد الدراسات التنظيمية وحوكمة السياسيات الداخلية وتأطير إدارة التغيير في الهيئة.
•       أعمال مراجعة سیاسات العمل والتحقق من توافقھا مع المعاییر المعتمدة.
•       أعمال مراجعة وتحدیث الھیكل التنظیمي وإعداد الدراسات التنظیمیة المتعلقة به.
•       أعمال وإجراءات إدارة الموارد المالية للهيئة، بما في ذلك إعداد الميزانية والتقارير المالية، وإدارة الحسابات.

     الإدارة العامة للتواصل وحماية المستثمر (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

•      استراتيجية الهيئة ودور الإدارة في تنفيذها.
•      الخطة والأهداف السنوية لوحدة هوية الهيئة ووحدة الإعلام والاحتياجات المتعلقة بالميزانية.
•      التطوير والتوثيق والتحديث المستمر للاستراتيجيات الداخلية والسياسات والإجراءات لوحدة هوية الهيئة.
•      استراتيجيات وحملات التسويق الشاملة على المدى القصير والطويل بهدف تشجيع وتعزيز هوية السوق المالية.
•      المشاركة في الإعداد للأحداث الهامة والمؤتمرات التي تنظمها الهيئة.
•      التحرير والنشر لوسائل الإعلام الاجتماعي والرصد الإعلامي لأنشطة الهيئة.
•      الإعداد والمشاركة في تنظيم فعاليات التواصل الداخلي.
•      عمليات وإجراءات التخطيط لحملات التوعية.
•      القدرة على قياس أداء الحملات التوعوية.

1. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/ الماجستير/الدبلوم العالي بعد البكالوريوس في التخصصات التالية: (إدارة اعمال، نظم معلومات إدارية، علاقات عامة، إعلام، تسويق، صحافة، هندسة صناعية، هندسة نظم، اقتصاد، إدارة مشاريع، موارد بشرية).
2. أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
3. المعدل الدراسي (جيد جداً) فما فوق.
4. تقديم وثيقة التخرج موضحا بها تاريخ التخرج المعتمد - شريطة أن يكون تاريخ التخرج في العام 2020م أو الأعوام التي تليه. وفي حال عدم الحصول على وثيقة التخرج, يمكن تقديم خطاب مصدق من الجامعة يفيد بتاريخ التخرج المتوقع مع ضرورة احتوائه على المعدل التراكمي.
5. تقديم اختبار القدرات العامة أو الجامعية على أن لا تقل الدرجة عن 65.
6.  مستوى اللغة الانجليزية لا يقل عن أي من الدرجات التالية: