برنامج هيئة السوق المالية لتأهيل الخريجين المتفوقين (الدفعة 12) - مسار الإدارة

 يتفرع مسار الإدارة على النحو التالي:

وكالة الهيئة لمؤسسات السوق (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• أعمال وإجراءات لائحة الأشخاص المرخص لهم وقواعد الكفاية المالية.
• إجراءات تدقيق ومراجعة القوائم المالية.
• أعمال واجراءات الافصاحات وطلبات زيادة وخفض رأس المال للأشخاص المرخص لهم.
• أعمال وإجراءات التفتيش وإعداد التقارير الخاصة و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات والاجراءات التصحيحية.
• إعداد التقارير الخاصة بالتفتيش و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات.
• التواصل مع الجهات الحكومية بجميع ما يتعلق بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
• التراخيص الاشخاص المرخص لهم  وتسجيل الوظائف وتقييم الاجراءات التنظيمية لذلك.
• التعامل مختلف طلبات الجهات القضائية وإعداد الردود النهائية للجهات الطالبة.
• متابعة وتحليل أداء السوق والمؤشرات الرئيسة.
• العمل على المبادرات والدراسات المختصة بالسوق.
• متابعة الخطة التصحيحية لمؤسسات البنية التحتية للسوق لمعالجة ملاحظات الزيارة التفتيشية.

      وكالة الهيئة للشئون الاستراتيجية والدولية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• أعمال وإجراءات تحليل المعلومات والبيانات الاقتصادية والمالية اللازمة لإعداد التقارير.
• استخدام البرامج المختلفة لإعداد التقارير وتصميمها في قوالب وربطها آليا بنماذج ومصادر البيانات والمعلومات.
• المشاركة في كتابة فصول التقرير السنوي وتدقيق البيانات والمعلومات.
• التنسيق و التواصل مع الهيئات والجهات الدولية وتنسيق وتنظيم زيارات الوفود الدولية للهيئة.
• متابعة وتحديث وإعداد التقارير المتعلقة بسير عمل تنفيذ المشاريع بالهيئة.
• المساهمة في مراقبة المشروعات وتحديد الاختناقات والمشاكل والتحديات والمخاطر الرئيسية ، والعمل على حلها والتخفيف منها.
• العمل على عمليات وإجراءات التخطيط الاستراتيجي وقياس أداء الخطة الاستراتيجية.
• تطوير دليل سياسات وإجراءات الإدارة.
• العمل على الجوانب الفنية لتطوير الخطط التشغيلية ومؤشرات قياس الأداء على مستوى الوحدات التنظيمية.

وكالة الهيئة للموارد المؤسسية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• المساهمة في تحقيق الهيئة لأهدافها الاستراتيجية وتحديداً في النواحي المتعلقة بالفعالية التنظيمية وتطوير الموارد البشرية.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإجراء الدراسات المسحية والتحليلية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية.
• التأكد من جودة العمليات التشغيلية للموارد البشرية بهدف تعزيز بيئة عمل متجانسة ومتماسكة.

وكالة الهيئة للشركات المدرجة والمنتجات الاستثمارية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• أعمال وإجراءات طرح الأوراق المالية وتسجيلها وادراجها.
• أعمال وإجراءات صناديق الاستثمار ومدى الالتزام بتعليماتها وافصاحها.
• أعمال وإجراءات الاستحواذ والاندماج.
• أعمال وإجراءات الدراسات المالية والابحاث لاستحداث الادوات مالية.
• دراسة طلبات زيادة رأس المال والإجراءات النظامية لذلك.
• أعمال و إجراءات حوكمة الشركات للشركات المدرجة وهيكلة مجالس الإدارة والتغيرات التي تطرأ عليها.
• تطوير الأدلة الاسترشادية لكيفية الالتزام الأمثل بقواعد حوكمة الشركات.
• إعداد التقارير الإحصائية والتحليلية لمستوى التزام الشركات بقواعد الحوكمة.
• جمع ومراجعة تقارير الشركات المدرجة وإعلاناتها في تداول.

الإدارة العامة للتواصل وحماية المستثمر (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• استراتيجية الهيئة ودور الإدارة في تنفيذها.
• الخطة والأهداف السنوية لوحدة هوية الهيئة ووحدة الإعلام والاحتياجات المتعلقة بالميزانية.
• التطوير والتوثيق والتحديث المستمر للاستراتيجيات الداخلية والسياسات والإجراءات لوحدة هوية الهيئة.
• استراتيجيات وحملات التسويق الشاملة على المدى القصير والطويل بهدف تشجيع وتعزيز هوية السوق المالية.
• المشاركة في الإعداد للأحداث الهامة والمؤتمرات التي تنظمها الهيئة.
• التحرير والنشر لوسائل الإعلام الاجتماعي والرصد الإعلامي لأنشطة الهيئة.
• الإعداد والمشاركة في تنظيم فعاليات التواصل الداخلي.
• عمليات وإجراءات التخطيط لحملات التوعية.
• القدرة على قياس أداء الحملات التوعوية.

      الإدارة العامة للمخاطر (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• بناء وتحديث مؤشرات المخاطر الرئيسة وقياس وتحليل نتائجها الدورية.
•  بناء ومراجعة حدود المخاطر المقبولة، ورصد المخاطر المتجاوزة لها.
• إعداد نماذج تقييم المخاطر للمنهجية الإشرافية وتحديثها واستخراج نتائجها.
•  دعم ومساندة إدارات الهيئة فيما يخص تحسين وتعزيز كفاءة وفعالية نشاط الإشراف على الجهات الخاضعة لإشراف الهيئة.
•  مراقبة تطورات السوق المالية وتحديد المخاطر المتعلقة بها.
•  تحليل وتقييم المخاطر المتعلقة بالسوق المالية واستقرارها واقتراح خطط المعالجة.
•  تحديد المخاطر الناتجة عن التغييرات المتعلقة بالأنظمة واللوائح الخاصة بالسوق المالية.
•  إدارة سجل المخاطر المتعلق بالسوق المالية.
•  دراسة تأثير مخاطر السوق المالية على استقرار النظام المالي.

الإدارة العامة للمراجعة الداخلية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية)

• تطوير وتوثيق وتخطيط جميع عمليات التدقيق؛ لضمان وجود ضوابط داخلية فعّالة، والتزام الانظمة والسياسات الداخلية ذات الصلة بالتماشي مع توقعات أصحاب
• توعية الموظفين بأخلاقيات العمل والرد على الاستفسارات الواردة من قبل منسوبي الهيئة حول قواعد السلوك المهني.
• المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق الداخلي والعمل الميداني، وكتابة التوصيات والتأكد من ملائمة الاجراءات التصحيحية وفترة التنفيذ.

1. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/ الماجستير/الدبلوم العالي بعد البكالوريوس في التخصصات التالية: (إدارة اعمال، نظم معلومات إدارية، علاقات عامة، إعلام، تسويق، صحافة، هندسة صناعية، هندسة نظم،اقتصاد، إدارة مشاريع، موارد بشرية).
2. أن تكون شهادته صادرة أو معادلة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
3. المعدل الدراسي (جيد جداً) فما فوق.
4. تقديم وثيقة التخرج موضحا بها تاريخ التخرج المعتمد والحصول على الشهادة (وثيقة التخرج) - شريطة أن يكون تاريخ التخرج في العام 2019م أو الأعوام التي تليه. وفي حال عدم الحصول على وثيقة التخرج, يمكن تقديم خطاب مصدق من الجامعة مع ضرورة احتوائه على المعدل التراكمي.
5. تقديم اختبار القدرات العامة أو الجامعية على أن لا تقل الدرجة عن 65.
6.  مستوى اللغة الانجليزية لا يقل عن أي من الدرجات التالية: