أخصائي - التميز المؤسسي

نبذة عن الإدارة

تساهم إدارة التميز المؤسسي في تنفيذ اختصاصات وكالة الهيئة للموارد المؤسسية من خلال حوكمة اللجان الداخلية، ومراجعة وتحديث الدليل التشغيلي وسياسات العمل وجدول الصلاحيات وتفويضها، وإعداد الدراسات التنظيمية والتطويرية..

المهام والمسئوليات:

1. حوكمة اللجان الداخلية، عدا اللجان المنبثقة من المجلس.
2. مراجعة سياسات العمل والتحقق من توافقها مع المعايير المعتمدة.
3. مراجعة وتحديث الهيكل التنظيمي وإعداد الدراسات التنظيمية المتعلقة به.
4. مراجعة وتحديث المهام والمسؤوليات في الدليل التشغيلي.
5. مراجعة وتحديث جدول الصلاحيات والصلاحيات المفوضة.
6. تقديم الاستشارات الإدارية.
7. إعداد الدراسات التنظيمية والتطويرية.
8. المساهمة في تأطير إدارة التغيير في الهيئة.

متطلبات الوظيفة:

خبرة (5) سنوات لدرجة البكالوريوس  أو (3) سنوات لدرجة الماجستير بحد أدني في مجال إدارة الاعمال او الموارد البشرية مع القدرة على التحليل و اعداد الدراسات بشتى أنواعها